Presentación del libro: ´Respeto en acción. Cómo aplicar la subsidiariedad en el mundo de la empresa´

El pasado martes  5 de abril a las 19:30 horas en el Auditorio MAPFRE (Pº Recoletos, nº 23) tuvo lugar la presentación del libro Respeto en acción: como aplicar la subsidiariedad en el mundo de la empresa organizada por Acción Social Empresarial (ASE) en colaboración con la federación internacional de empresarios, UNIAPAC.

 

 

La presentación contó con la presencia de Alberto Durán, presidente de Ilunion y vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Marta Gómez-Llorente, directiva en el sector asegurador, Juan Benavides Delgado, Catedrático de Comunicación Audiovisual y Publicidad en la Universidad Complutense de Madrid y Luis Hernando de Larramendi presidente de ASE.

Empresarios y directivos de UNIAPAC junto con la Universidad of St. Thomas (EE.UU.) han querido plantear en este libro la utilidad de la subsidiariedad en el contexto económico actual marcado por la creciente competitividad internacional.  Su aplicación es un instrumento para mejorar la rentabilidad de la empresa al favorecer las capacidades, iniciativa y responsabilidad de cada trabajador. A la vez que favorece un ambiente de trabajo donde las personas se sienten valoradas y respetadas generando un ambiente de confianza que permite como señalan los autores: “la creación de una cultura organizativa que fomenta el buen trabajo, ya sea en relación al desarrollo de los trabajadores como de la capacidad productiva de la organización”.

 

 Acceda a la grabación de la presentación a través  nuestra página web o en nuestro canal de Youtube ASE ACCIÓN SOCIAL EMPRESARIAL 

 

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Discurso Mons. Osoro en el Congreso UNIAPAC Madrid (26 de noviembre de 2015)

https://www.youtube.com/watch?v=CvFgiCpTXbY

Mis primeras palabras quieren ser de cariñosa bienvenida a esta acogedora y cosmopolita archidiócesis de Madrid.En un contexto de crisis económica con bastantes similitudes a la actual, vio la luz UNIAPAC. Justo dos años después de la gran depresión de 1929 y bajo el impulso de Pio XI y su Quadragesimo anno, tan profética y tan valiente en tantos sentidos. Más de 80 años después, sus desafíos no han desaparecido y hoy celebramos el impulso social y la pasión por la justcia del ponticado actual del Papa Francisco.

Ahora que la globalización y la tecnología corren el riesgo de deshumanizar la existencia y consolidar la cultura del descarte, se hace más necesaria que nunca la introducción de valores éticos en el ámbito de la empresa.

Como señalaba Juan Pablo II, ´la empresa no puede considerarse solamente como una sociedad de capitales pues es, al mismo tiempo, una sociedad de personas en la que formar parte, de manera diversa y con responsabilidades específicas, los que aportan el capital necesario para su actividad y los que colaboran con su trabajo¨(CA 43)

Esta cita es solo un ejemplo de la importancia que tiene tomar en consideración las enseñanzas de la doctrina social de la Iglesia como encarnación del evangelio en los contextos concretos y, en particular, en el mundo de la empresa, en la que tantos hombres y mujeres desarrollan buena parte de su vida.

Que este espacio sea un ámbito de crecimiento personal, desarrollo, justicia e inclusión social depende en buena medida de opciones éticas y religiosas.

Para que la empresa esté impregnada de valores es necesario que quienes tienen responsabilidades en ellas, los empresarios y dirigentes, estén impregnados de espíritu evangélico, valores morales y sensibilidad humana.

En la empresa confluyen intereses entrecruzados: los de los propietarios e inversores, los de los gestores, los de los empleados y trabajadores, los de los proveedores, los de los clientes, los de la comunidadlocal sobre cuyo territorio se asienta y sobre la que ejerce influjo. Su política de respeto a los derechos de los trabajadores, el exquisito cuidado de este añejo principo social de la Iglesia que prioriza el trabajo sobre el capital , se suman otras responsabilidades éticas más recientes como el cuidado de la casa común, la creación, evitando la contaminación, el abuso de los recursos naturales, la necesidad de transparencia y cumplimiento de los deberes fiscales o la conciliación entre la vida laboral y familiar.

No se puede olvidar que en la base de todas las opciones está la cuestión antropológica. Eso le llevo a Benedicto XVI afirmar en la Caritas in veritate que la cuestión social es fundamentalmente una cuestión antropologica (CV 75). Una concepción de la actividad económica que presupone que la persona se reduce a un mero individuo, que lo que mueve la historia es el egoísmo y el interés, y no la solidaridad y la aperura a la comunión con otros y con el Totalmente otro, amén de la absolutización del lucro como único fin de la actividad económica, están en la base de la crisis que padecemos: no sólo es económica, sino también ética y de sentido.

La responsabilidad del empresario y del dirigente cristiano va más allá de lo legalmente establecido, más allá incluso de la responsabilidad social corporativa. Además del crecimiento económico es precioso no perder de vista la necesidad de hacer llegar a todos sus frutos, especialmente a los más pobres. Crecimiento sin disminución de las desigualdadesen inequidad en palabras del Papa Francisco.

Es verdad que la empresa para poder ser sostenible ha de ser necesariamente rentable, pero también lo es que sin actitudes éticas, humanistas y solidarias la empresa no constituiría una impagable aportación al bien común y el desarrollo de los pueblos.

Por eso es imprescindible que los valores morales se contagien en el ámbito empresarial. Por ello, este simposio resulta de mayor interés y de la máxima actualidad. Ejemplos como el del empresario Enrique Shaw, cuyo proceso de canonización fue iniciado por el entonces arzobispo de Buenos Aires, Mons. Bergolio, deben ser reconocidos. Dignifican la figura del empresario, del directivo, del hombre de gestión cuando actúa guiado por valores éticos, el norte dle bien común, la justicia social y un sentido que encuentra solo en Cristo, camino de verdad y vida.  Ojalá que su ejemplo se multiplique y, entre todos, logremos dejar atras un mundo tan injusto y desigual como el que padecemos, especialmente los más pobres, y podamos acercarnos al sueño de Dios mediante la civilización del encuentro y del amor. En ella tenéis un papel y responsabilidad de primer orden. Que Dios os ayude a lograrlo, que El bendiga este encuentro. Os deseo un excelente y fecundo trabajo. Muchas gracias

 

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Responsabilidad Social Corporativa. Empresarios y directivos cristianos ante el desarrollo sostenible

Foto portada libroPubllicación conjunta de Acción Social Empresarial (ASE) y Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens.

La responsabilidad social corporativa gira entorno a dos valores: contribuir al bien común y hacerlo de forma que implica ir más allá de lo exigible. No hay más que recordar el pasaje del jovén rico, al que Jesús exhorta a darlo todo, es decir, a salir de si mismo e ir hacia el otro, más allá del mero cumplimiento de la ley. La RSC empieza donde acaban las obligaciones legales y actúa en los empleados, los clientes, los inversores y el medio ambiente.

Está visión pone a los empresarios y directivos cristianos frente al desafío de combinar una economía dirigida al servicio del hombre y un desarrollo sostenible respetuoso con la conservación de los recursos naturales. Solo respetando la verdad, la libertad y la dignidad de las personas es posible afrontar este reto más allá de lo ¨traducible en cifras económicas¨

 

Editorial: SCHEDAS

ISBN (impreso) 978-84-944180-3-7

ISBN( EPUD) 978-84-944180-4-4

ISBN (MOBI kindle) 978-84-944180-5-1

 

Se puede adquirir en AMAZON: 

http://www.amazon.es/Responsabilidad-social-corporativa-Empresarios-Monogr%C3%A1ficos/dp/8494418033/ref=sr_1_2?ie=UTF8&qid=1446202575&sr=8-2&keywords=responsabilidad+social+corporativa

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