MESA REDONDA EN ASE SOBRE MICROEMPRESAS Y MICROCRÉDITOS:CAPITALISMO Y POBREZA

Acción Social Empresarial (ASE), organizó una mesa redonda con la temática Microempresas y microcréditos: Capitalismo y pobreza, el 29 de noviembre, a las 20:00 hrs, en el salón de actos de la Acción Católica.

Inauguró el encuentro el presidente de ASE, D. Luis Hernando de Larramendi, quien presentó a los participantes en el acto y expuso la temática a tratar por cada uno de los mismos.

Participaron en la mesa redonda:

  1. Ignacio de la Torre, vicepresidente y fundador de Financieros sin fronteras y socio de Arcano Partners, expuso su experiencia en la implantación de los microcréditos en Ghana. A través del asesoramiento de los alumnos del IE Business School, analizan y seleccionan instituciones microfinancieras viables y les facilitan el acceso a nuevas fuentes de financiación, promoviendo la erradicación de la pobreza al fomentar la iniciativa empresarial dentro de un compromiso ético y social.
  2. Domingo Sugranyes, presidente de la Fundación Centesimus Annus Pro Pontifice, analizó el impacto de los microcréditos como herramientas financieras, en la economía de los sectores más desfavorecidos.
  3. Santiago Fuentes, militante de la HOAC de Madrid, expuso el punto de vista de los trabajadores ante los microcréditos, utilizados para combatir la pobreza.

Finalizadas las exposiciones, se llevó a cabo el turno de ruegos y preguntas.

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ASE PARTICIPA EN EL XIX CONGRESO DE “CATÓLICOS Y VIDA PÚBLICA”

El Congreso “Católicos y Vida Pública” celebró este año su decimonovena edición con el tema central basado en “LA ACCIÓN SOCIAL DE LA IGLESIA” del 17 al 19 de Noviembre en al Colegio San Pablo CEU de Monteprincipe.

Dentro de su programa, el sábado día 18, tuvo lugar en su Aula Magna, un debate con ese tema: “La Acción Social de la Iglesia, en el que participó nuestro presidente, Luis Hernando de Larramendi, y en el que intervinieron también:

-D. Justino Sinova, Profesor Emérito de Periodismo en la Universidad CEU San Pablo

-Padre Santiago Cantera, Prior de la Abadía Benedictina del Valle de los Caídos

-D. Gonzalo Ruiz Ruiz, Presidente de la HOAC (Hermandad Obrera de Acción Católica)

-Dña. Mª Luisa San Juan, Presidenta de Hermandades del trabajo

Podrán ver este debate en el enlace que adjuntamos a continuación y que esperamos sea de su interés.

https://congcatolicos.nirestream.com/videoteca/debate-la-accion-social-de-la-iglesia

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PRESENTACIÓN DEL LIBRO “SOLO HACE FALTA SER HUMILDE” EN ALICANTE EL 4 DE MAYO DE 2017 CON LA ASISTENCIA DE SU AUTOR, JAIME NOGUERA

El pasado 4 de mayo, tuvo lugar en Alicante, la presentación del libro de Jaime Noguera “Sólo hace falta ser humilde”, cuya presentación ya se realizó con gran éxito en Madrid, en nuestra sede de ASE.

El libro proporciona reflexiones útiles para afrontar el día a día tanto en una empresa como en cualquier organización, cuando se tienen responsabilidades como ejecutivo o directivo cristiano.

Noguera da pistas para manejar los mitos de la comodidad, el poder, la responsabilidad, sin caer en rutinas vacías. Advierte sobre la falta de respeto a las personas o los autoengaños en los que caen algunos directivos. Son 22 ideas acerca de qué hacer cuando hay que “bajar un escalón” y tocar tierra en situaciones de por ejemplo injusticia, o desmotivación, para asumir la mundialización de los mercados, para dirigir personas o para respetar a la propia familia. Siempre considerando que la honradez en el trabajo requiere cinco cosas: alegría, convicción, responsabilidad, compromiso y ejemplo.

En esta ocasión, la presentación contó con la presencia del autor, Jaime Noguera, del Tesorero de la Junta Directiva del Círculo de Economía de la provincia de Alicante, Marcos Iñesta, y con Luis Hernando de Larramendi, presidente de ASE.

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PRESENTACIÓN EN ASE DEL LIBRO DE JAIME NOGUERA “SÓLO HACE FALTA SER HUMILDE”

El pasado miércoles 8 de marzo, se presentó en nuestra sede social de ASE-acción social empresarial, el libro de Jaime Noguera “Sólo hace falta ser humilde”, 22 sugerencias dirigidas especialmente a ejecutivos católicos. ¿Por qué 22?. Porque es el número de días laborables en un mes tipo de 30 días.

Jaime Noguera es diácono permanente de la Archidiócesis  de Madrid ,  consultor y formador con amplia experiencia directiva en varias empresas y colabora con diferentes medios de comunicación.

Este librito contiene una serie de reflexiones útiles para afrontar el día a día en una empresa, realmente en cualquier organización, con responsabilidades como ejecutivo o directivo..cristiano, para no tener que esconder en el ámbito de lo privado, lo que es necesariamente público.

Para manejar los mitos de la comodidad, el poder, la responsabilidad, sin caer en rutinas vacías, en falta de respeto a las personas o en autoengaños, la obra propone ideas acerca de qué hacer cuando hay que “bajar un escalón” y tocar tierra en situaciones de, por ejemplo, injusticia, o cuando las personas están desmotivadas, o para asumir la mundialización de los mercados, o para dirigir personas, o para respetar a la familia propia..

Siempre considerando que la honradez en el trabajo requiere cinco cosas: alegría, convicción, responsabilidad, compromiso y ejemplo.

El autor es consciente de la fata de tiempo del lector, y va al grano con una serie de comentarios prácticos y breves para ayudarle a vivir su profesión sin tener que dejar aparcada la fe, ni desatendida a la familia.  Son consejos valiosos para generar entornos de trabajo más agradables y más humanos, donde a cada trabajador se le estimule a aportar lo mejor de si mismo.

En la presentación estuvo Pablo Cervera, director de la revista Magnificat, que habló del valor de la persona en todos los ámbitos de la vida, diciendo que el verbo de la ilusión es desvivirse; si la persona no vive dando la vida para que otros tengan vida, no puede ser feliz.

Jaime Noguera explicó que el libro había surgido pensando en lo que  a uno le mueve, y que hay que cruzar lo que me mueve con mis responsabilidades para encontrar el equilibrio en esa intersección.

Lanzó una serie de preguntas al numeroso público asistente:

¿Cuales son mis ídolos y qué efecto tienen sobre mi?

¿Por qué hay que esconder la condición religiosa en la vida profesional?

¿Por qué hay que ocuparse de la familia?

¿Qué sueñas y con que responsabilidad lo abordas?

Señaló que el mercado no es ni democrático ni justo y que si eres cristiano, las bienaventuranzas son la mejor enseñanza.

“Sólo hace falta ser humilde para que las cosas salgan bien, tanto en la vida de la empresa como en la convivencia”

Moderó el presidente de ASE, Luis Hernando de Larramendi.

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COLOQUIO EN ASE SOBRE ÉTICA PRÁCTICA PARA DIRECTIVOS

El pasado 12 de diciembre se celebró en ASE un coloquio sobre Ética Práctica para Directivos, con la participación de Juan José Almagro, miembro del Consejo de Administración de MAPFRE AMERICA y vicepresidente 1º de UNICEF ESPAÑA, y Jose Luis Fernández, Director de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE) y moderado por el Presidente de ASE,  Luis Hernando de Larramandi.

 

Juan José Almagro citó a Faulkner en relación a la “necesidad del hombre de ser responsable para ser libre” para describir la ética como el cumplimiento desde el compromiso de lo que cada uno debe hacer en cada momento, antes de presentar su decálogo para el empresario del futuro basado en la competencia, la prudencia, el cuidado de la reputación, el sentido de la responsabilidad, la transparencia, la austeridad y el espíritu de servicio.

Los diez puntos fundamentales del Decálogo:

1.- Si aspiras a desempeñar una función directiva, hazlo con integridad.

2.- Esfuérzate por respetar y respeta sin exclusiones a los demás.

3.- Formate y aprende sin excusas cada día.

4.- Practica la delegación.

5.-Trabaja para hacer más productiva y eficiente tu organización.

6.-Política de conciliación e igualdad más allá de lo que exige la propia ley.

7.- Humildad y espíritu de Servicio.

8.- Practica y enseña la cultura del trabajo, el esfuerzo y la decencia.  Aprende a renunciar.

9.- Promover el comportamiento ético en el diario quehacer de tu organización.

10.- Para que crean y confíen en ti, compórtate ejemplarmente.

 

José Luis Fernández  definió la economía como algo a lo que no se le puede quitar el alma ni el cuerpo, tiene que ser una economía de seres humanos.  También definió la empresa como una organización de personas que busca unos objetivos económicos, siendo fundamental en esta tarea la gestión, que consiste básicamente en saber planificar, organizar y controlar mediante la virtud; hacernos mejores personas a través de la prudencia, la justicia, la fortaleza, la templanza, la austeridad…

 

Luis H. de Larramendi, presidente de ASE, recordó qué hacemos desde ASE al respecto; promover la Responsabilidad Social Corporativa, la subsidiariedad, la transmisión de la doctrina social de la iglesia a través también de grupos de reflexión y oración que nos sirven para transformarnos y transformar la empresa y la sociedad.

 

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El mundo empresarial responde al Papa Francisco

Misericordia en la empresa española ¿Directivos misericordiosos?

 

EN DIRECTO:

El papa Francisco ha consagrado el año 2016 a la misericordia y lo ha hecho para todos, también para los empresarios. Acción social Empresarial (ASE) ha convocado a los empresarios católicos españoles a tenerlo muy presente en la próxima mesa redonda sobre Economía y Misericordia.

 

¿Es posible la misericordia en el mundo empresarial? Pedro Aguilera, socio director de Aguilera Ingenieros; Tomás Alfaro, profesor de la IE Business School; Rafael Rubio de Urquía, catedrático de Teoría Económica, y Luis Larramendi, presidente de ASE, explicarán cómo puede llevarse a cabo este matrimonio tan difícil.

 

Para ellos, la empresa no es solo un balance y una cuenta de explotación sino que afecta en su integridad a las personas. Hacer empresa no es solo un problema o una oportunidad económica sino también un desafío antropológico, ético y social. La cuestión es cómo convertir el día a día en trascendente. Para ello, hay que empezar por convencer a los propios empresarios de que esto posible e irrenunciable.

 

El debate tendrá lugar el próximo jueves 28 de abril a las 19:30 horas.

Lugar: Salón de actos de Acción Social Empresarial c/ Alfonso XI, 4 -4º  Madrid o se  podrá seguir también a través de nuestra página web o nuestro canal de Youtube 

 

 

 

 

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Intervención de Marta Gómez-Llorente en la presentación del libro: Respeto en acción. “Respeto en Acción” organizada por ASE en Madrid el 5 de Abril de 2016 en el Auditorio de la Fundación MAPFRE.

 

 

¨Hoy nos reunimos en torno a la subsidiariedad, concepto admirable por su
trascendencia y su grandeza. Este principio, cuyo nombre procede del término
latino “subsidium”, es decir asistencia o auxilio, se refiere a la ayuda puntual
que una instancia o comunidad superior debe prestar a otra inferior cuando
ésta lo necesite y no pueda valerse por sí misma. En este marco, y desde la
relación más básica de individuo-familia, hasta la más alta que involucra al
Estado, esta ayuda deberá ser brindada siempre de una forma temporal y
promotora, es decir, acompañando al individuo a desarrollarse para superar
esas carencias hacia el futuro.

Así, la subsidiariedad se centra en la persona y en el respeto a su dignidad.
Este principio abraza el derecho y el deber de toda persona de impulsar su
propio crecimiento personal, reconociendo que necesita de los demás para
formarse, y que la sociedad resulta esencial para que este desarrollo sea
pleno.

En el ámbito empresarial la subsidiariedad contempla que los individuos o
equipos deben gozar de la autonomía necesaria para poder realizar por sí
mismos las funciones de las que son capaces, siendo formados en aquellas
otras en que lo necesiten.

Probablemente esta dimensión de la subsidiaridad como apoyo al desarrollo
humano no sorprenda a muchos, pero es posible que su efecto catalizador del
éxito empresarial si haya pasado desapercibido a algunos.

Y bien, quizás os preguntéis… ¿que tiene que ver la dignidad de la persona
con la empresa y sobre todo, con el éxito empresarial? (…) ¨

Texto íntegro de la intervención de Marta Gómez-Llorente en la presentación de Respeto en acción

 

 

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Mons. Sanz Montes presenta la Encíclica Laudato Si

El pasado 9 de diciembre y gracias a la excelente acogida de los socios del Real Club de Tenis de Oviedo tuvo lugar la conferencia donde el presidente del mismo da la bienvenida a los asistentes y el presidente de Ase-Asturias, D. Rufino Orejas presenta a Monseñor Sanz Montes. A continuación se desarrolló la magnífica exposición sobre una parte de la Encíclica seguida atentamente por el público asistente que completó el aforo con los asociados de ASE, del Real Club e invitados

 

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El Congreso Internacional de Empresarios y Directivos Cristianos (UNIAPAC) apuesta por promover una educación empresarial cristiana ante los desafíos del siglo XXI

El pasado jueves 26 de noviembre se celebró el Congreso de la Federación Internacional de Asociaciones de Empresarios y Directivos Cristianos (UNIAPAC), que fue organizado por ASE, entidad española de dicha federación. Este año se ha organizado bajo el título ‘Christian Management Education in the 21st Century’. Personalidades del mundo empresarial y académico provenientes de México, Argentina, Estados Unidos, Francia,  Alemania y España acudieron a dicha cita con objetivo de presentar diferentes casos de iniciativas empresariales impulsadas por valores cristianos que han alcanzado éxito, para que conformen un corpus práctico para programas de estudios de universidades y escuelas de negocios de todo el mundo.

 

F Co Nava_L H Larramendi_C Romero pag web

El Congreso fue inaugurado por Franco Nava presidente de UNIAPAC Europa, Carlos Romero, presidente de la Asociación Católica de Propagandistas y de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Luis H. de Larramendi presidente de Acción Social Empresarial (ASE).

 

La conferencia contó con la participación del Arzobispo de
Madrid,  Carlos Osoro
, quien señalaba la importancia de esta cita y declaraba: “ahora que la globalización y la tecnología corren el riesgo de deshumanizar la existencia y consolidar la cultura del descarte, se hace más necesaria que nOsoro 2unca la introducción de valores éticos en el ámbito de la empresa”,  y continuaba, para ello es necesario que “que quienes tienen responsabilidades en ella estén impregnados de espíritu evangélico, valores morales y sensibilidad humana”.(intervención íntegra)

 


El Prof. John Miles (Uruguay) analizó la aportación de la educación cristiana en escuelas de negocios puede tener en el mundo empresarial. Prof. Andre Habish (Alemania) y Prof.  Norm Fiola (Estados Unidos) presentaron varios casos del valor de las enseñanzas y valores cristianos en el mundo empresarial, que les ha llevado a crear una red de comunicación (GJCIMG_0739 pag webS.ORG) entre empresarios y estudiantes, permitiendo a estos últimos compartir sus experiencias con estudiantes de universidades o escuelas negocios.

 

En el mundo académico se hablo también de la experiencia de varias Universidades Católicas que han querido enfocar sus estudios universitarios desde la perspectiva de la identidad cristiana que les caracteriza: Universidad San Pablo (México) y la Universidad Católica San Antonio de Murcia. (España)

 

Finalmente el Congreso recogió la figura del empresario argentino Enrique Shaw, cuyo proceso de canonización fue iniciado por el Papa Francisco cuando era Arzobispo de Buenos Aires, dado que su labor de empresario estuvo siempre guiada por la búsqueda del bien común de sus empresarios y el conjunto de la sociedad.

 

Pinche aquí para ver las intervenciones de los ponentes invitados 

 

 

 

Referencias en la prensa del Congreso: 

 

 

´Sus empleados le dijeron: No nos sentimos personas…y cambio´ Alfa y Omega (pag 12-13), 3 dic, 2015.

 

´Congreso Internacional de los Empresarios y Directivos Cristianos´, 19 nov. 2015, Religiondigital.es

 

´Madrid acoge el Congreso Internacional de Empresarios y Directivos Cristianos´, 19 de nov, Alfa y Omega.es

 

´Congreso Internacional UNIAPAC en el CEU´, 19 nov 2015,Revistaeclesia.es 

 

`España: UNIAPAC presentará iniciativas empresariales de éxito gestionadas con principios cristianos´, 20 nov 2015, ZENIT.org

 

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Responsabilidad Social Corporativa. Empresarios y directivos cristianos ante el desarrollo sostenible

Foto portada libroPubllicación conjunta de Acción Social Empresarial (ASE) y Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens.

La responsabilidad social corporativa gira entorno a dos valores: contribuir al bien común y hacerlo de forma que implica ir más allá de lo exigible. No hay más que recordar el pasaje del jovén rico, al que Jesús exhorta a darlo todo, es decir, a salir de si mismo e ir hacia el otro, más allá del mero cumplimiento de la ley. La RSC empieza donde acaban las obligaciones legales y actúa en los empleados, los clientes, los inversores y el medio ambiente.

Está visión pone a los empresarios y directivos cristianos frente al desafío de combinar una economía dirigida al servicio del hombre y un desarrollo sostenible respetuoso con la conservación de los recursos naturales. Solo respetando la verdad, la libertad y la dignidad de las personas es posible afrontar este reto más allá de lo ¨traducible en cifras económicas¨

 

Editorial: SCHEDAS

ISBN (impreso) 978-84-944180-3-7

ISBN( EPUD) 978-84-944180-4-4

ISBN (MOBI kindle) 978-84-944180-5-1

 

Se puede adquirir en AMAZON: 

http://www.amazon.es/Responsabilidad-social-corporativa-Empresarios-Monogr%C3%A1ficos/dp/8494418033/ref=sr_1_2?ie=UTF8&qid=1446202575&sr=8-2&keywords=responsabilidad+social+corporativa

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