ASE PRESENTA EN VIGO, “SÓLO HACE FALTA SER HUMILDE” DE JAIME NOGUERA

El pasado 16 de octubre tuvo lugar en el Club Financiero de Vigo, la presentación del libro de Jaime Noguera “Sólo hace falta ser humilde”, presentado ya en Madrid y Alicante con gran éxito y afluencia de público.

La presentación fue presidida por el Obispo de Tui-Vigo, D. Luis Quinteiro, con la participación del propio autor, Jaime Noguera, el Pedagogo y Personal coach Pedro Matas, y la presencia de Luis Larramendi, presidente de ASE, como moderador.

El evento fue cubierto por numerosos medios de comunicación locales, de los que añadimos reseñas y entrevistas en esta entrada.

17.10.2017 – Resumen apariciones – Presentación – Solo hace falta ser humilde

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ÁRTICULO DE LUIS H. DE LARRAMENDI SOBRE “SÓLO HACE FALTA SER HUMILDE” PUBLICADO EN ALFA Y OMEGA

En el segundo número de septiembre de 2017, se ha publicado en la revista Alfa y Omega, un artículo sobre el libro de Jaime Noguera “Sólo hace falta ser humilde”, editado por ASE y presentado en nuestra sede de Alfonso XI el pasado ocho de marzo:  https://www.youtube.com/watch?v=rEiwOIUk0Uc&t=7s

Luis Larramendi, quien volverá a presentar el libro con el autor el próximo 16 de octubre en Vigo, hace una descripción de las razones que hacen de este libro un “must” para el empresario moderno. Aquí está el texto:

 

“Sólo hace falta ser humilde” es el modesto título de un gran libro en el que Jaime Noguera, en apenas 70 páginas, nos hace llegar “22 sugerencias para el mundo del trabajo y para la convivencia social”.

¿Y quién es Jaime Noguera Tejedor?

Jaime Noguera, autor del libro, es consultor profesional en temas de organización, y eso se nota en la disposición inteligente y pragmática de sus reflexiones, adecuada a la economía del tiempo de los empresarios y directivos.

Jaime Noguera es aficionado a la literatura, y eso se nota en las citas, en las referencias, y hasta en la osadía de enviar una carta a William Shakespeare, todo ello imbricado en el objetivo de ayudar a reflexionar al empresario y directivo de nuestros días.

Jaime Noguera es diácono, y eso se nota, porque en toda la obra está presente el mensaje de servicio que él, por su ordenación, tiene como guía permanente en todo su quehacer.

Jaime Noguera es padre de familia, y eso se nota porque sabe el terreno frágil que los hombres, aún los de mejor voluntad, tienen que transitar para compaginar vida profesional y familiar.

Jaime Noguera es hombre de nuestro tiempo, y eso se nota en que sabe que la abundancia de información es desinformación y que un mensaje sólo llega si además de su brevedad habla el lenguaje que la sociedad comprende.

Y Jaime Noguera es sobre todo un hombre de una pieza, valiente (“no he de callar por más que con el dedo…” le diría Quevedo) soñador (“si sueñas y los sueños no te hacen ser su esclavo” le diría Kipling), y seguidor fiel y esforzado de Cristo (“No tengáis miedo” le diría S. Juan Pablo II)

Y todo ello se nota en su librito, y porque está anclado en principios, porque es directo en su mensaje, y porque es inspirador, y porque es breve, creemos que es lectura obligada y aconsejable para los directivos y empresarios de nuestro tiempo.

Y por eso, ASE-Acción Social Empresarial, que aspira a transmitir el mensaje de la Doctrina Social en el mundo económico y a ayudar a que a su luz los hombres de empresa se transformen para hacer posible que luego transformen las empresas con el horizonte siempre en el buen camino, se ha honrado en publicar este libro, cuya lectura aconsejo vivamente en estas breves líneas.

Luis H. de Larramendi

Presidente de Ase-Acción Social Empresarial

 

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PRESENTACIÓN DEL LIBRO “SOLO HACE FALTA SER HUMILDE” EN ALICANTE EL 4 DE MAYO DE 2017 CON LA ASISTENCIA DE SU AUTOR, JAIME NOGUERA

El pasado 4 de mayo, tuvo lugar en Alicante, la presentación del libro de Jaime Noguera “Sólo hace falta ser humilde”, cuya presentación ya se realizó con gran éxito en Madrid, en nuestra sede de ASE.

El libro proporciona reflexiones útiles para afrontar el día a día tanto en una empresa como en cualquier organización, cuando se tienen responsabilidades como ejecutivo o directivo cristiano.

Noguera da pistas para manejar los mitos de la comodidad, el poder, la responsabilidad, sin caer en rutinas vacías. Advierte sobre la falta de respeto a las personas o los autoengaños en los que caen algunos directivos. Son 22 ideas acerca de qué hacer cuando hay que “bajar un escalón” y tocar tierra en situaciones de por ejemplo injusticia, o desmotivación, para asumir la mundialización de los mercados, para dirigir personas o para respetar a la propia familia. Siempre considerando que la honradez en el trabajo requiere cinco cosas: alegría, convicción, responsabilidad, compromiso y ejemplo.

En esta ocasión, la presentación contó con la presencia del autor, Jaime Noguera, del Tesorero de la Junta Directiva del Círculo de Economía de la provincia de Alicante, Marcos Iñesta, y con Luis Hernando de Larramendi, presidente de ASE.

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ARTÍCULO EN ABC FIRMADO POR LUIS DE CARLOS BERTRÁN SOBRE EL LIBRO DE PHILIPPE DE WOOT, “ESPIRITUALIDAD Y NEGOCIOS” PRESENTADO EN ASE.

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ABC Espiritualidad y negocios

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PRESENTACIÓN EN ASE DE LA VERSIÓN EN CASTELLANO DE “ESPIRITUALIDAD Y NEGOCIOS” DE PHILIPPE DE WOOT

ASE, Acción Social Empresarial (empresarios y directivos cristianos) presentó el pasado 6 de abril en su sede de Alfonso XI,  la versión española del libro de Philippe de Woot, “Espiritualidad y Negocios: un punto de vista cristiano”, carta destinada a los directivos cristianos en tiempos de emergencia.

Este libro es una llamada para los líderes empresariales del siglo XXI, que en muchas ocasiones limitan su opinión crítica y su compromiso moral únicamente a la empresa, sin tomar en consideración el modelo económico al que contribuyen de forma activa y sosteniendo una crítica a dicho sistema a menudo débil, superficial o inexistente.

 

La importancia de este libro y de la excepcionalidad de su autor, radica en el modo en que se explora y estudia el actual conflicto entre la espiritualidad y el liderazgo corporativo, lanzando desafiantes preguntas a los líderes de empresa y tomadores de decisiones.

Imprescindible lectura para los empresarios y dirigentes de empresa, para los académicos de las escuelas de negocios y para los estudiantes de todo el mundo.

En este libro Philippe de Woot nos presenta una perspectiva de la empresa en función de su finalidad: “en una economía global, la finalidad de la empresa radica en garantizar el avance económico y técnico en la perspectiva de un auténtico avance humano y de un debate democrático sobre el tipo de sociedad que deseamos construir juntos”, y nos ayuda a reflexionar sobre la compatibilidad de los valores cristianos y las enseñanzas de la Doctrina Social de la Iglesia sobre el respeto a la dignidad de cada persona (sobre todo la de los trabajadores), con las demandas que pone el siglo XXI a los directivos de empresa.

Luis de Carlos, socio director del despacho Uría y Menendez  hizo una introducción sobre su vida y su trayectoria profesional, así como una reflexión sobre el enfoque del autor sobre la empresa; la empresa es un agente de progreso económico y técnico y es necesario transformar la finalidad de la misma, humanizarla y orientarla al bien común.

Domingo Sugranyes, también conocedor del autor en sus años en Bélgica, subrayó que el autor fue uno de los precursores de la Responsabilidad Social Corporativa.

Le parece que la idea del autor de que la empresa puede liderar una nueva misión, no es del todo realista e hizo mención especial a la última parte del libro, brillante según dijo, en la que Philippe de Woot queda retratado como ejemplo de laico y de cristiano.

Después hubo un interesante turno de preguntas y debate.

Moderado por el presidente de ASE, Luis Hernando de Larramendi

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PRESENTACIÓN EN ASE DEL LIBRO DE JAIME NOGUERA “SÓLO HACE FALTA SER HUMILDE”

El pasado miércoles 8 de marzo, se presentó en nuestra sede social de ASE-acción social empresarial, el libro de Jaime Noguera “Sólo hace falta ser humilde”, 22 sugerencias dirigidas especialmente a ejecutivos católicos. ¿Por qué 22?. Porque es el número de días laborables en un mes tipo de 30 días.

Jaime Noguera es diácono permanente de la Archidiócesis  de Madrid ,  consultor y formador con amplia experiencia directiva en varias empresas y colabora con diferentes medios de comunicación.

Este librito contiene una serie de reflexiones útiles para afrontar el día a día en una empresa, realmente en cualquier organización, con responsabilidades como ejecutivo o directivo..cristiano, para no tener que esconder en el ámbito de lo privado, lo que es necesariamente público.

Para manejar los mitos de la comodidad, el poder, la responsabilidad, sin caer en rutinas vacías, en falta de respeto a las personas o en autoengaños, la obra propone ideas acerca de qué hacer cuando hay que “bajar un escalón” y tocar tierra en situaciones de, por ejemplo, injusticia, o cuando las personas están desmotivadas, o para asumir la mundialización de los mercados, o para dirigir personas, o para respetar a la familia propia..

Siempre considerando que la honradez en el trabajo requiere cinco cosas: alegría, convicción, responsabilidad, compromiso y ejemplo.

El autor es consciente de la fata de tiempo del lector, y va al grano con una serie de comentarios prácticos y breves para ayudarle a vivir su profesión sin tener que dejar aparcada la fe, ni desatendida a la familia.  Son consejos valiosos para generar entornos de trabajo más agradables y más humanos, donde a cada trabajador se le estimule a aportar lo mejor de si mismo.

En la presentación estuvo Pablo Cervera, director de la revista Magnificat, que habló del valor de la persona en todos los ámbitos de la vida, diciendo que el verbo de la ilusión es desvivirse; si la persona no vive dando la vida para que otros tengan vida, no puede ser feliz.

Jaime Noguera explicó que el libro había surgido pensando en lo que  a uno le mueve, y que hay que cruzar lo que me mueve con mis responsabilidades para encontrar el equilibrio en esa intersección.

Lanzó una serie de preguntas al numeroso público asistente:

¿Cuales son mis ídolos y qué efecto tienen sobre mi?

¿Por qué hay que esconder la condición religiosa en la vida profesional?

¿Por qué hay que ocuparse de la familia?

¿Qué sueñas y con que responsabilidad lo abordas?

Señaló que el mercado no es ni democrático ni justo y que si eres cristiano, las bienaventuranzas son la mejor enseñanza.

“Sólo hace falta ser humilde para que las cosas salgan bien, tanto en la vida de la empresa como en la convivencia”

Moderó el presidente de ASE, Luis Hernando de Larramendi.

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LA SUBSIDIARIEDAD EN LA EMPRESA, CLAVE PARA EL DESARROLLO COMPLETO DE LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES

La UCAM (Universidad Católica de Murcia) y ASE (Acción Social Empresarial), presentaron el pasado 19 de enero en la CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia), la presentación del libro ´Respeto en Acción. Cómo aplicar la subsidiariedad en el mundo de la empresa´

El pasado 19 de enero se celebró en el Salón de Actos de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM), la presentación del libro ´Respeto en Acción. Cómo aplicar la subsidiariedad en el mundo de la empresa´, de ASE (Acción Social Empresarial), en colaboración con la Universidad Católica de Murcia.

La presentación del libro estuvo dirigida por Gonzalo Wandosell, vicedecano del Grado en Administración de Empresas de la UCAM y Luis Hernando de Larramendi, presidente de ASE.  El libro está escrito desde la experiencia práctica de dirigentes empresariales de todo el mundo, con enseñanzas concretas y directas para el día a día.  Según comentó el presidente de ASE, “el libro analiza, desde la experiencia empresarial práctica de sus impulsores, la aplicación del principio práctico de la subsidiariedad en el mundo de la empresa, como instrumento que permite el desarrollo completo de la dignidad humana de los trabajadores, y contribuye de manera relevante a una mejor, más eficiente y rentable gestión empresarial.

Respecto a su opinión  de cómo aplica la UCAM la responsabilidad social en su institución, Larramendi explicó que “aunque no soy ningún evaluador de la aplicación de la RSC de las empresas, tengo el convencimiento de que se hacen los máximos esfuerzos para que este tema no sea un mero cuento cosmético, sino algo plenamente asumido de lo que pueden y deben rendirse cuentas”.

ASE, Acción Social Empresarial, es una asociación privada de empresarios, directivos y profesionales de la empresa, que promueve la Doctrina Social de la Iglesia en el mundo empresarial.  Desde ASE configuran, desde una perspectiva cristiana, el nuevo tipo de empresario y de directivo de empresa más adecuados a un orden social más humano.

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Intervención de Marta Gómez-Llorente en la presentación del libro: Respeto en acción. “Respeto en Acción” organizada por ASE en Madrid el 5 de Abril de 2016 en el Auditorio de la Fundación MAPFRE.

 

 

¨Hoy nos reunimos en torno a la subsidiariedad, concepto admirable por su
trascendencia y su grandeza. Este principio, cuyo nombre procede del término
latino “subsidium”, es decir asistencia o auxilio, se refiere a la ayuda puntual
que una instancia o comunidad superior debe prestar a otra inferior cuando
ésta lo necesite y no pueda valerse por sí misma. En este marco, y desde la
relación más básica de individuo-familia, hasta la más alta que involucra al
Estado, esta ayuda deberá ser brindada siempre de una forma temporal y
promotora, es decir, acompañando al individuo a desarrollarse para superar
esas carencias hacia el futuro.

Así, la subsidiariedad se centra en la persona y en el respeto a su dignidad.
Este principio abraza el derecho y el deber de toda persona de impulsar su
propio crecimiento personal, reconociendo que necesita de los demás para
formarse, y que la sociedad resulta esencial para que este desarrollo sea
pleno.

En el ámbito empresarial la subsidiariedad contempla que los individuos o
equipos deben gozar de la autonomía necesaria para poder realizar por sí
mismos las funciones de las que son capaces, siendo formados en aquellas
otras en que lo necesiten.

Probablemente esta dimensión de la subsidiaridad como apoyo al desarrollo
humano no sorprenda a muchos, pero es posible que su efecto catalizador del
éxito empresarial si haya pasado desapercibido a algunos.

Y bien, quizás os preguntéis… ¿que tiene que ver la dignidad de la persona
con la empresa y sobre todo, con el éxito empresarial? (…) ¨

Texto íntegro de la intervención de Marta Gómez-Llorente en la presentación de Respeto en acción

 

 

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Presentación del libro: ´Respeto en acción. Cómo aplicar la subsidiariedad en el mundo de la empresa´

El pasado martes  5 de abril a las 19:30 horas en el Auditorio MAPFRE (Pº Recoletos, nº 23) tuvo lugar la presentación del libro Respeto en acción: como aplicar la subsidiariedad en el mundo de la empresa organizada por Acción Social Empresarial (ASE) en colaboración con la federación internacional de empresarios, UNIAPAC.

 

 

La presentación contó con la presencia de Alberto Durán, presidente de Ilunion y vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Marta Gómez-Llorente, directiva en el sector asegurador, Juan Benavides Delgado, Catedrático de Comunicación Audiovisual y Publicidad en la Universidad Complutense de Madrid y Luis Hernando de Larramendi presidente de ASE.

Empresarios y directivos de UNIAPAC junto con la Universidad of St. Thomas (EE.UU.) han querido plantear en este libro la utilidad de la subsidiariedad en el contexto económico actual marcado por la creciente competitividad internacional.  Su aplicación es un instrumento para mejorar la rentabilidad de la empresa al favorecer las capacidades, iniciativa y responsabilidad de cada trabajador. A la vez que favorece un ambiente de trabajo donde las personas se sienten valoradas y respetadas generando un ambiente de confianza que permite como señalan los autores: “la creación de una cultura organizativa que fomenta el buen trabajo, ya sea en relación al desarrollo de los trabajadores como de la capacidad productiva de la organización”.

 

 Acceda a la grabación de la presentación a través  nuestra página web o en nuestro canal de Youtube ASE ACCIÓN SOCIAL EMPRESARIAL 

 

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Presentación libro: Responsabilidad Social Corporativa. Empresarios y directivos cristianos ante el desarrollo sostenible¨


El pasado lunes 26 de octubre a las 19:00 horas en el Auditorio MAPFRE  
 se celebró la  presentación del libro ´Responsabilidad Social Corporativa. Empresarios y directivos cristianos ante el desarrollo sostenible´ organizada por la Asociación Social Empresarial (ASE) en colaboración con la Asociación EDC (Les Entrepeneurs et Dirigeants Chretiens)

La presentación contó con la presencia de Javier López-Galiano, director de Responsabilidad Corporativa Social en FCC, Clara Bazán directora de Responsabilidad Social Corporativa de MAPFRE,  y José Luis Fernández Fernández director de Ética Económica y Empresarial en ICADE-Comillas y Luis H. Larramendi presidente de ASE

El libro se plantea el desafío de cómo abogar por la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible en el mundo empresarial actual.   En un contexto marcado por la creciente globalización y competitividad empresarial, ¿es posible que la empresa y los empresarios promuevan el bien común de la sociedad y el desarrollo sostenible? ¿Puede la gestión de la empresa no sólo beneficiar a sus propietarios, sino también a la vida de sus trabajadores, clientes, proveedores y comunidad de referencia? ¿Es la sostenibilidad de la empresa a largo plazo compatible con el servicio a la economía real y las personas y países más necesitados? ¿Cómo se concilia la necesidad de incremento de la competitividad con la defensa del desarrollo sostenible?

Por si es de su interés les dejamos el video con la Presentación integra

https://www.youtube.com/watch?v=KedWvfe9uYc


 

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